Liderlik
21. Yüzyılda Liderlik: Yeni Yaklaşımlar
20. yüzyıl, liderlik konseptinin önemli bir evrim geçirdiği bir dönemdi. İkinci Dünya Savaşı sonrası dönemde, sıklıkla "komutan" veya "patron" gibi otoriter liderlerin yönlendirdiği hiyerarşik organizasyonlar hüküm sürüyordu. Ancak 21. yüzyıl, bu geleneksel liderlik anlayışını kökten değiştirmekte ve liderlerden daha fazla esneklik, işbirliği ve insana odaklanmayı gerektirmektedir. 1. Değişen Çalışma Ortamı